Sviluppare la capacità di coordinare e guidare gruppi di lavoro per aumentare la proattività dell’organizzazione, far crescere la motivazione, migliorare il clima; far acquisire la consapevolezza che tutti sono corresponsabili del
risultato finale di ogni processo; trasmettere l’importanza del valore aggiunto dato al successo di un’organizzazione dal “fare insieme” che produce risultati migliori rispetto al valore dei singoli; apprendere una tecnica che permetta di analizzare il modo di relazionarsi di ogni persona individuando il bisogno interpersonale che vuole vedere soddisfatto; sensibilizzare le persone a lavorare con spirito e volontà di collaborazione trovando entusiasmo e superando conflitti per raggiungere gli obiettivi prefissati.